劳务派遣单位如何解除劳动合同
更新时间：2020-10-29 00:00:00
劳务派遣单位解除劳动合同的具体情形是：
1、在试用期被证明不符合录用条件；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
保卡通专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 蜡笔小新里的小爱是谁啊
下一篇 : 炖牛肉过程中什么时候放酱油
热门生活百科推荐