刚刚怀孕可以上夜班吗 怀孕妇女享有的权利
更新时间：2024-07-24 16:26:20
有的女性朋友本无怀孕计划，但是上班期间发现自己怀孕了，由于工作的特殊性，可能还需要上夜班。那么像继续工作的朋友就想了解了刚刚怀孕可以上夜班么？大家来跟我了解一下吧。
怀孕可以上夜班吗
怀孕尽量不要上夜班，要保持正常的休息。孕妇在早孕时期非常容易流产，必须特别注意，不应搬运重物或激烈运动，外出次数也就尽可能减少。不可过度劳累，多休息，睡眠要充足，并应控制性生活。在感到特别疲劳时不要洗澡，而要及早卧床休息。 常食和多食富含叶酸的食物，如菠菜、牛奶、动物肝脏、土豆、水果、西红柿等。
怀孕妇女享有的权利
1、怀孕解雇。这可以分为依约定解雇，未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时，雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者，则是并未签署任何协议书，雇主却自行解雇怀孕妇女。
2、产后解雇。是指怀孕妇女在产后再回到工作职场，却遭受解雇。事实上，即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书，但在法律上来说，仍然是无效的。
身为职业妇女，一旦怀孕，常在工作中收到某种约束，有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况，从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。刚怀孕的女性朋友可以向公司讲明自己的身体状况，公司会对工作时间和强度方面进行调整的。
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