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岗位设置的流程
更新时间:2020-07-15 00:00:00

事业单位设置岗位按照以下程序进行:

1、制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表;

2、按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准;

3、在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案;

4、广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见;

5、岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过;

6、组织实施。

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