什么情况下签订的劳动合同为无效
更新时间：2020-11-06 00:00:00
签订的劳动合同无效的情形有：
一、口头约定的合同；
二、显失公平的合同；
三、胁迫的合同；
四、附带保证的合同；
五、真假合同；
六、抵押性质的劳动合同；
七、无保障的劳动合同。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
保卡通专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 吃山竹喝酒会怎么样
下一篇 : 流域面积最大的河流是什么
热门生活百科推荐