没有正式劳动合同应当怎么办
更新时间：2020-10-28 00:00:00
劳动者可以向用人单位提出申请赔偿的请求，用人单位也应当对此请求作出受理。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
保卡通专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 辣椒摸到皮肤上很辣怎么办
下一篇 : 绝壁上的青羊赏析
热门生活百科推荐