试用期工作不满意可以调岗吗
更新时间：2021-09-24 10:55:20
1、由于试用期是用人单位用来考核员工是否符合工作要求的重要期间，而且在试用期解除劳动合同，用人单位的成本较小。因此，尽管试用期并非劳动合同的必备条款，但绝大部分用人单位都会与劳动者约定试用期。然而，员工被调整工作岗位能否重新约定试用期，员工离职后又回到原公司工作能否再行约定试用期等问题由于在《劳动合同法》施行前没有明确的法律规定，导致实践中的做法比较混乱。
2、不过，《劳动合同法》第十九条第二款对这一法律漏洞作出了明确的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，即无论劳动关系建立或存续期间工作岗位调动，甚至是离职后再次回来工作的，用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
保卡通专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 迷你世界刷怪塔怎么做
下一篇 : 借款人跑了报警有用吗
热门生活百科推荐