当员工与领导发生冲突时该怎么办
更新时间：2020-10-26 00:00:00
作为领导，应在保证平息事态、维护稳定和正常生产、工作秩序的前提下，采取措施：
1、调查了解冲突的起因、事态发展过程。
2、分析冲突发生的原因及造成的结果。
3、分清责任，追究责任，处罚到位。
作为员工，应在保证平息事态、维护稳定和正常生产、工作秩序的前提下，采取措施：
1、冷清下来，用平和的心态称述自己的观点。
2、加强沟通表达能力，能正确表达自己的想法。
3、要用发展的眼光看问题，不拘泥于眼前的小利。
保卡通专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 伊莉丝是什么英雄
下一篇 : 我的小狗毛不亮怎么回事
热门生活百科推荐