单方解除劳动合同期限怎么算
更新时间：2020-11-04 00:00:00
一、用人单位单方解除劳动合同，应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人。
劳动者单方解除劳动合同，具体又可以分为预告解除和即时解除。
1、预告解除：
(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、即时解除：
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立刻解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
保卡通专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 劳动合同盖什么章
下一篇 : 请问怎样评价蛋糕的好坏
热门生活百科推荐